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2024龙年会领导致词07--再接再厉,勇创佳绩

  • 25年9月12日 发布
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2024龙年会领导致词07--再接再厉,勇创佳绩2024龙年会领导致词07--再接再厉,勇创佳绩

2024 年年会致辞

各位同事:

大家好!

今天是 2023 年的最后一天,这意味着 XXX 公司又将走进一个新的纪元,过去的一年

里,在座的各位同事一同见证了公司的沉浮与成长。与公司风雨同舟、齐心协力实现了

2023 年的平稳发展。在此我首先要代表公司感谢各位在过去一年、两年、甚至十年里为公

司做出的贡献和努力。感谢各位与公司同甘共苦的毅力以及勇往直前的韧性,更要感谢各

位对公司一如既往的支持和信任。希望各位能够在新的一年里,继续发扬 XXX 人的精神

再接再厉,勇创佳绩。

在过去的一年里,公司的发展稳中有升,在销售总额、市场占有率、项目拓展以及人才

规划方面都取得了不错的成绩;

首先,截至 2023 年 12 月,公司全年的销售额达到 0.5 亿,较去年增长 50%。

其次,目前我司已经在贵州等多个省市拓展业务,并在各地成立了多家分公司,与多

个科技公司结成合作伙伴,在科技行业占有 10%的市场份额。

第三,2023 年我司新拓展了多个综合项目,为公司今后业务发展奠定了基础。同时公

司计划在 2024 建立科技,将产品和业务规模化、产业化、品牌化。

第四,2023 年公司为满足业务需求和管理需求,引进了一批高级人才,着重公司业务

规范和管理规范等工作。并将在新的一年里加大整顿力度。

在即将到来的 2024 年里,除继续完善和跟进 2024 年的各项举措和在途项目外,公司

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将在以下三个方面着力提高:

首先,在业务规划方面,公司将加大市场投入,加强支持力度,包括资金支持、人力支

持以及管理支持。制定合理的销售目标和考核激励政策,争取实现业务飞跃式的发展;

其次,在管理规划方面,公司将修正公司相关的管理制度,引入适用的管理软件,调整

用人策略,定制管理目标和方向,使管理与业务发展并驾齐驱。

最后,也是关系的各位切身利益的问题,即薪资福利改善。随着业务的发展和管理的

规范,公司对于与公司一起成长的各位同事将给与适时的奖励。公司将制定合理的薪资福

利制度、绩效考核体系,使公司的薪资福利更具市场竞争力。

最后,希望全体员工,能够在新的一年里发挥各自所长,在各自的岗位上实现骄人的

业绩。

龙腾盛世,瑞气盈门!在这辞旧迎新的美好时刻,祝愿大家龙年大吉,万

事如意,身体健康,家庭和睦!愿新的一年里,大家都能如龙般翱翔,展翅高飞,

收获满满!

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