工作经历

2015-至今 奈森设计科技有限公司

人事经理/高管

全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项

目需求；全面整理规范公司前期项目文件资料了；

总经理安排的其它工作。

奈森设计

求职目标：人事高管

2013-2015 奈森设计外企公司

人力资源专员

对新员工的招聘、培训；员工入职和离职手续的 自我评价

办理；人员的异动、调薪手续的办理；完成上司

交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

熟练运用在工作中所学到的知识，能

够对 EXCEL、word、PPT 进行熟练

操作、熟练打字，对英语有一定的听、

说、读、写能力；

2010-2013 奈森设计信息有限公司 在工作两年的期间，通过各种各样的

人力资源专员 磨练，增强了自身的沟通能力以及为

对新员工的招聘、培训；员工入职和离职手续的 人处事、应变能力，善于与人沟通、

办理；人员的异动、调薪手续的办。 协调，平易近人，工作认真、负责，

从不会推卸责任，做事果断、严谨，

团队合作性是我做事的一大动力，对

企业有高度的认同感和归属感。

教育背景

2008-2011 奈森设计信息技术职业学院

人力资源管理

学历：硕士

基本信息

出生年月：1972.03

培训经历 性 别：男

民 族：汉族

2010-2010 奈森设计职业培训学院 政治面貌：中共党员

人力资源管理 婚姻情况：已婚已育

获得职业资格认证与人力资源管理师证书。

联系方式

能力专长

联系电话：138-0013-8000

我擅长的： 熟悉行政人事管理的各项实务操作流程及国家各

项劳动人事法规政策； 电 子 邮 箱 ：

熟练操作办公室软件及人事考勤系统等。如： service@500d.me

OFFICE2000，PS，OUTLOOK，及 NOTES 系 现居地址：广州市海珠区

统

有较强的沟通应变能力，性格乐观具亲和力。

名称：奈森设计 英语水平：

发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。

其他要求：购买社保；每周休息。