我的简历

奈森求职意向/业务经理

地址：上海市浦东新区 手机号：131XXXXXXXX

PERSONAL

RESU

 自 荐 信

尊敬的领导：

您好！

很高兴您能在百忙之中抽出时间来看我的自荐信，我真诚的希望能成为 贵公

司的一员，为贵公司献上我的微薄之力。

我叫奈森 ，是 xxxx 大学的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资

料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能 ,谨向各位领导作一下自我推

荐。

美好的学校生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观 的生

活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知

识和开阔的视野，使我更了解社会；在校期间不断的学习和工作中养成的严谨、

踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、

敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我

能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；

待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。 在三年的学习生活中, 我很好的掌握

了专业知识，在学有余力的情况下,我阅读了有关专业的一些书籍。应聘人员上千

万，我只是沧海一粟，怀着一颗锐意进取、不断创新的热

忱的心向贵公司毛遂自荐，相信是金子在哪里都会发光，请领导为这样一位满腔

热血、心怀大志的青年打开希望之门，同时提供一个展现人生价值的平台。

祝：贵公司飞黄腾达、蒸蒸日上！此致

敬礼！

自荐人：奈森

 工作经历

2014.08-至今 奈森人寿有限公司 保险销售经理

工作描述：

通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意

向客户，进一步达成签单为老客户做售后服务、保单检视，维护客户

管理

促进二次订单机会； 组建 6 个人的销售团队，从招募人才开始，全面

负责团队的建设和管理，其中 2 名员工为公司的明星销售成员； 培训

团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训

（如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等）； 对团队成

员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，

奈森

督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成。

奈森企业管理有限公司

2012.02-2014.08 客户服务经理

工作描述：

求职意向  负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接；

 负责新签 POS 机客户活动方案的构思和组织；

 带领 8 个人的团队，对所负责客户的 POS 机器进行售后服务；

业务经理  定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团

队每位成员达到绩效要求；

 对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方

面的绩效反馈；

 与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方

面的全方位管理；

基本信息  不断提升团队的凝聚力和员工的满意度。

131XXXXXXXX 2007.12-2010.12 杭州市民卡有限公司 客户服务专员

上海市浦东新区 工作描述：

XXX@ibaotu.com 负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护；对已签约商户进行市民卡

POS 机器的安装和服务； 定期汇总商户信息，了解商户需求，解决

技术问题； 处理商户对市民卡和 POS 机器的投诉，与后台同事对

接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平。

基本信息

2009.09-2011.06

奈森工商大学人力资

源（本科）

工作经历

教育背景

2009.12

助理人力资源师 9 年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开

拓、维护方面有优秀的业绩； 6 年的团队建设和管理经验，有成熟的团

2003.03 队领导技能，尤其擅长团队绩效管理； 目标明确，善于制定计划并循

助理营销管理师 序渐进实施； 系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，

同时具备充足的理论和实践经验； 性格沉稳，坚持原则，有较强的沟

通能力和团队协作能力；

期

待

您

的

回

复