求职意向：渠道销售工作

生日：1995.2.24 186-6666-6666

可小可 现居：厦门思明区 18666@coco.com

工作经历

2014.09 – 2018.06 集盛工程设计有限公司 渠道/分销经理

主要职责：

1.一线大厂资深 HR|面试超过一万人|非中介机构、不套模板|简历私人定制|求职全流程辅导|职业生涯规划

线下面试辅导（中航矮楼）|性价比超高|请加 VX：a1868-8888，送价值 200 元的简历书写技巧，仅限前

100 名

主要负责全屋软装，沙发，窗帘，餐桌，床等物品销售。客户经理，客户转化。楼盘营销。楼盘开发销售到后期渠

道团队带组（江浙沪区域）组建团队，制定营销目标，运营，实施

2.负责 c 端楼盘（精装，别墅，）活动营销，b 端展销会活动，设计工作室/公司对接，（家装，工装）

3.负责营销团队地推，电销，网销日常工作的安排落地。营销活动的策划等

工作业绩：

1.完成每月目标邀约量 100-200 组（线上），地推 50-100 组，落地转化 10-20 组

2.拓展楼盘每月目标 5-10 个（中高端盘），落地 2-3 个，拓展设计渠道每月 1-15 个，落地 2-5 个

3.完成单值签单量每月 2-4 组，均值 20-30 万起

2014.09 – 2018.06 映享家软装空间设计有限公司 渠道/分销专员

主要职责：

1.团队建设，组建，运营，管理，实施营销团队落地，项目对接，制定全年营销部营销目标，月目标，目标分解等

相关工作（江浙沪区域）

2..负责营销团队地推，电销，网销日常工作的安排落地。营销活动的策划等

3.全面开发市场，主要以高端楼盘（大平层，别墅，会所等）项目落地

4.（江浙沪有一定设计楼盘资源渠道） 营销部团队每个月蓄水 2-3 万个客户目标，精准客户 40-50 组（c 端直接

客户为主）按时完成（已量房出方案）和另外每个月拓展拓展 15-20 组精准设计师案子客户。异行合作 5-10 组精

准客户成功报价出方案在续

自我评价

丰富快消品行业从业经验，优秀的渠道开拓和管理及市场营销经验，具有代理商、KA 渠道等人脉资源，能独立拓

展业务。较强的学习能力和适应能力，能承受较大的工作压力，能适应出差，优秀的团队管理和沟通协作能力、执

行能力及服务意识，担当且创新，市场感觉敏锐，优秀的谈判能力和独立分析解决问题能力 。

教育背景

2014.09 – 2018.06 湖北工业大学工程技术学院管理系 信息管理专业 / 本科