如何找到一份实习工作？（完结）

来自球友阿零的一篇分享，算是他对自己实习经历的一个总结吧，对于在校生，尤其是想

找实习的球友很有帮助。

「一些概念」

• hc：head count，也就是名额，一般企业发出的 offer 数是要比 hc 多的（毕竟是有

offer 收割机的存在）。

• 暑期实习：面向大三或者研二（也就是 22 年面向 23 届的毕业生），招聘标准和校

招差不多，具体看岗位要求，有很大机会拿到转正 offer （看所在部门的 hc ） ，时

间一般在每年的三月到六月，最好以春节为时间点做准备，春节后陆续会出现一些招

聘的帖子。

• 日常实习：面向在校生，大二或者研一都有机会的，招聘要求比暑期实习低一些，拿

到转正 offer 机会很少（字节的日常实习还是有机会，具体的还是看公司），时间一

般全年都会有。

「招聘渠道推荐」

•

?

牛客网：很推荐，校招生必备，其中也有很多内推的帖子，差不多都泛滥了。这个网

站和 app 穿了我的到秋招的

实习到。 秋 招 的 段

时间段 ? 。

• 实习僧：个人感觉还行，但感觉机会不多，很多都没后续。

• boss 直聘：可以和对应的内部人员聊天，还行。

• Leetcode：其实力扣上也有发招聘的帖子，不过没牛客那么多就是了。

• 招聘官网：各大企业都会有招聘的官网，不过一般都要填很多信息，有些麻烦。

「校招时间线」

以 23 届的为例。主要还是说的暑期实习，感觉这个比较重要。

• 22 年春节后陆续都会看到暑期实习招聘了，三月份开始就很多了，也就是 23 届的春

招，之后一直到 5 月左右。

• 6 月的话可能会出现秋招提前批了。7 月很多公司有提前批的基本上都开始了。

• 8 月份陆续开启秋招。集中在八九月份。国庆之后也有，但是相比之下机会没那么多

了。

• 然后 11，12 月份开启秋招补招，因为有的拿了 offer 可能不会去，所以也还是有机会

的。

• 之后就是 23 年春节前后的春招，这时候会有考研失败的同学进场，一月份也有的，

最好自己关注下。

校招时间线很重要，真的很重要，最好自己多留意关注下。另外越早进场越好，不要想着

什么自己还有好多不会的，冲就行了。

「如何达到实习的要求」

暑期实习其实和校招要求差不多，如果是面试的日常实习岗位，可能面试官对你的要求

会降低一些。

每一家公司或者说每一个面试官的要求都不一样，面试的岗位不同也会有不一样的要求，

但作为一个校招生来说，最主要的还是基础要好。

这里说的基础也就是指「编程语言」+ 「计算机基础（计算机网络，操作系统，数据库之

类的）」+ 「数据结构和算法」。

对于 Java 后端来说，也就是二哥说的四大件：「Java 基础」，「Spring Boot」，

「MySQL」和「Redis」。像其他的一些东西，例如「Spring Cloud」，「Kafka」，

「ZooKeeper」之类的有了解当然是更好的。

这里列出来腾讯后台开发实习生的岗位要求，球友们也可以自行去其他招聘官网上查看。

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「如何找到实习岗位」

大致步骤是：投递简历 —— 约面试 —— 一面 —— 二面 —— hr 面 —— oc（口头电话告

知通过）—— 收到实习 offer。

实习或 者 校 招 都 是 两面 ， 有 的 一 面 ， 也 有 的 三 面 。 一面大概都会问

一般或者校招都是面，有的一面，也有的三面。 基础

，二面大概都会问

项

目或者

一

些

设计

场。这个是看面试官的。可能接下来讲到的主要是面对暑期实习的，因为自己没面试过日常实习?，不过大差不差。

景

说说简历

简历上的内容大体上包括「

个

人信

息」

，

「掌

握技

能

」，

「项

目

经验

」以

及

「个

人评

价

」这几块。可以找找好看的简历模板，记得转成 pdf

格式。另外最好在投递之前找二哥或者前辈们看看，不要不好意思，这一点很重要。（如

果之前有实习经历可以加上，无论是不是小公司这都是加分项，不过这里是面实习的可能

大多没有吧）

「掌握技能」这一块最重要的一点就是自己写上去的都能答出来，没把握的最好不要写。

有的面试官他会挑这些来问的。

「项目经验」我能理解那种写简历时真的感觉没做什么项目的感觉，因为我就是那么过来

的，如果是这样，最好花时间找个项目跟着做一做。如果已经有了可以写进去的项目，已

经很优秀了。这里提一点，最好能把途中发现的问题以及解决的过程，或者某个功能怎么

实现的，还有什么可以改进的地方精炼到上面去，很受用。

还

有

就是

简历

也

是需

要不

断

迭代

的，

改

到不

想改

为

止，

也可

以

针对

不同

公

司的

要求

对

简历

改动

再

投递

。

说说面试

算

法

很重

要，

一

般的

考察

方

式也

就是

写

题，不过也有直接问某个算法或者数据结构的实现，或者给个场景问解决方式，这

个就看平时的积累了。

• 刷题的时候想不出来看题解没关系的，理解了也就是你自己的了。

• 刷题的时候分板块刷比较好，便于理解怎么做这类题的思路。

• 刷题的时候最好也要回顾下之前刷的题，也许你前两天看题解过的题今天又不会了。

刷题这块推荐二哥的「 Java 版 LeetCode 刷题笔记」，二哥整理的很好，跟着刷没问题

的，再自己扩展一些类似的题能够应付大多数的情况了。还有就是「CodeTop」，这个是

?

人家整理的各企业

）

。

的高频

，可以单

题 个突破刷刷，适合面试 前安稳

自己焦虑

的内心（也许

恰好刷到了呢

ACM 模式和力扣核心模式有很大差别，最好提前适应一下，自己试着处理一下输入输

出，在笔试或者面试（也有可能直接在牛客上写，牛客有的就是 ACM 模式）才没那么焦

急。其实 ACM 模式也就多了处理输入输出的部分，都差不多的。

看面试题也很重要，一个是查漏补缺，二一个是看看面试时一般都会问些什么问题。这里

推荐「牛客网」/二哥《Java 程序员进阶之路》上的面渣逆袭，对于校招生足够了，这里

大多都是校招面试的帖子。

没 什 么 面 试经验的 话， 最 好 练练自 己 的 面 试过程 ， 比 如 自 我 介 绍，以及怎么去回答这

如果之前什面的，最好自己的面程，比如自我介 个问，因为

题 真的会出现 袋短路的情况

脑

法 就 是 多 面 试， 面 多 了 就 有 感 觉了 ， 甚 至 可 以 引 导面 试官 去 问自 己 熟 悉 的 地 方 。 （ 反 正 我 最 开 始 连自 我 介 绍都 说不 好

?）

如果有条件可以把面试过程录音下来，方便后续的复盘，最好把面试的过程记录下来，以

及这次面试有什么改进的地方，一些没回答好的问题及时整理总结。然后在面试前看一看这些自己整理

是就更安稳一些了。

其实面试也有运气成分在里面的，有时候感觉双方说话都说到一块上去了，自己感觉很大

概率过了，然后没下文了，有时候感觉面试官很强势，有些受到打击了，然后这一面又过

了。所以更好的做法是关注其他的机会，别在一家公司上折腾。

及

时

调整

心态

。找到实

和没找到实

习 可能都会有些焦虑

习 ，找到实

的焦虑

习 自己能不能干得好，焦

虑如果没有转正机会秋招会不会没有时间，没找到实习的焦虑没有实习经历简历比不上别

人，焦虑只有项

目经能过

历 面试

。所以大家可能都会有些焦虑

吗 ，找到志同道合的小伙伴一起交流下可能会

好些。

自己觉得面试实习如果有机会还是要去试试的，即使没有面上，那么这部分经历也将成为

你秋招的经验，也能更早的发现自己不足的地方，面上了的话当然更好，有机会去就去，

没有机会去自己及时不足也挺好的，所以放宽心，相信自己最后都能拿到满意的工作。

「实习阶段」

拿到实习 offer 就可以和 hr 沟通入职日期了，最好在入职提前几天去找好房子和准备生活用品

哦。

一下段大概的程。

一般来前一二周都是熟悉目，一般会有的文档着看，然后可能会和你一你梳理的主要流

程，一些重要的点能理清楚，清楚，就差不多了。然后会你一些的小需求，主要是你熟悉

公司内部的开上流程，以及再加深理解你接手的目。期也可能会你一些活你看看。之后你

的任也就不再那么。就我来，我最后做的任是不同存用到服中的一个研，然做得磕磕，但

收

也

很大

。

下面的一些点，有些是整理的人写的，也包括自己之前做的不好的地方，比碎。

实

习

刚入

职，

啥

也不

会，

最

起码

的Git 命

令

也不

太会

，

没啥

关系

，都这

么过来的，其实

正式入职

一般都会先培养一段时

，这

间 期间

可能没什么产

出，就只是

学

习

而已

。

实

习

过程

中遇

到

什么

问题

二

十分

钟自

己

还没

能找

到

点思

路的

，

直接

问导

师

比较

好，他几句话

就能给

你讲通，不要不好意思，因为

作为中的新人，同

队

团

事一般都会照顾一下你的，一开始该问就问，不用考虑度的问题，不问的话导师也不知道

你想了解什么方面的东西。能尽快熟悉实习业务代码，提高效率，快速成长起来才是最好

的

。

如果你的项目有干货，能说出东西来，整理到简历上其实就很好了，关键是看自己能不能

?

出亮点来。其也可以看人写的文档，自己提一下，甚至你有可以看

项目，

。重 的

交，尤其是目重

）

到

做

没

但

法

想

个

有

是

我

（

吧

好

的

无

来

出

并

解

理

能

果

如 构时的 记录， 如 果 能 理 解 并说出 来， 无 敌的 好 吧（ 我 是 有 这个想 法 的 ， 但 是 没做 到 ? ） 。

Git 提

进

去

实习

，发

现

和自

己想

象

的工

作不

一

样，

这很

正

常，

其实

进

去做

的工

作

也不

确定

的

，也去前你和聊到一些方向，然后因架整（其个很平常的，但于自己

可能很接受），你又重新接手一个新目，从开始看。不先去干几个月再来看看比好，会有

收

的

。

如果觉得自己做的工作很普通，也可以适当把同事的内容转化为自己的工作（直接化身工

贼?），不过这里最好是能自己讲清楚，例如 XX 优 化 过 程 ， XX 事故理程，一般种都会有文档的，可以自己看看

学习学习。

去开会可能会遇到开会也听不的情况，里自己最好自己一，一些常听到的技名一，或者直

接同事，去和目上，如果自己只是听着，然后会开完了也就了，下次可能是听不。

如果觉得导师老是给你一些杂活，费时间费精力的活，不想干。但总会有一些杂活需要来处理的，作为

? 处理 好 ， 这样导师才 放 心 交 给你 一 些 有 价 值的 任 务。其实

情况，能做的就是尽量自己理好，才放心交你一些有价的任

。

吧，干杂

活也能学到一些东

西的，至少一

相比于线上实习，其实线下实习要好很多，因为线上和同事不好沟通，发他消息半天不会

的那种，比较痛苦，线下直接到工位上去问还省事。

不清楚自己有没有转正的机会，这个也许你也会收集一些信息打听到，直接问导师也可以

的，如果没有机会最好衡量一下实习和秋招的时间。能把手头上的工作做好其实就足够

了，关乎你是否能转正的在于所在部门有没有转正名额。但最好最好自己要提前准备秋

招。

遇到比的任，也你了，但你就是做的很，甚至疑自己适不适合写代，其是很正常的，能做

的就是硬着皮把一掉，最后你会你帮助挺大的，更自信了。

提离职前最好把公司的一些文档自己好好整理一下，一些可以备份的资料就备份下来，对于接下来的秋招很受用的。

就我来说，我转正答辩的时候是需要做 ppt 的，做好之后最好拿给你导师看看，例如有什

么可以补

充的，有什么讲

的时候需要注意的，都可以问 。

问

如果是暑期实习的话，其实真的，拿给复习应对秋招的基础的时间很少的，可以上班趁机

摸鱼看看，反正实习生的任务总体来说还是比较轻松的（我也干过，在 IDEA 上装了一个

力扣插件被我上级发现了哈哈）。但是最好自己衡量下实习转正和投入秋招的利弊。因为

秋招越早面机会越多。

「一些碎碎念」

其我自己也很普通，也不是什么 offer 收割机，学历也很普通（这里吐槽下，看到那些

牛人的帖子一上来就什么「渣」「末流 985」的，我可能都不想看了，我不知道提一句有

意义

），所以相比之下普通的我就不是很想把这 些普通的经

和经

历 出来。也可以说

结

总

验 是自己在逃避吧。

自己写的很，很碎，一些地方可能写得不好，不，看的有收就行。，就。

说真的，二哥也没想到，球友分享的这么好，我就直接搬到《Java 面试指南》这个专栏

里了，相信对球友们会很有帮助。